รายงานฉบับนี้ชี้ให้เห็นถึงความก้าวหน้าที่น่าพอใจในหลายประการ เช่น ปัจจุบันนักวิจัยสตรีคิดเป็น 41% ของนักวิจัยทั่วโลก เพิ่มขึ้นจาก 28% ในปี 2544 อีกทั้งจำนวนเงินทุนวิจัยที่มอบให้กับนักวิจัยสตรีก็เพิ่มขึ้นจาก 29% ในปี 2552 เป็น 37% ในปี 2565 นอกจากนี้ งานวิจัยของสตรียังมีแนวโน้มที่จะถูกอ้างอิงในเอกสารนโยบายและสื่อมากกว่างานวิจัยของชาย แสดงถึงผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม
อย่างไรก็ตาม รายงานยังระบุถึงความท้าทายที่สำคัญหลายประการ เช่น ด้วยอัตราการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน สัดส่วนนักวิจัยสตรีในสาขาคณิตศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ และวิทยาการคอมพิวเตอร์คาดว่าจะไม่ถึงระดับเท่าเทียมกับชายจนถึงปี 2595 อีกทั้งแม้ว่าสัดส่วนนักวิจัยสตรีในหลายประเทศจะเพิ่มขึ้น แต่ในอินเดีย อียิปต์ และญี่ปุ่น ยังคงต่ำกว่าที่คาดหวัง นอกจากนี้ การยื่นขอสิทธิบัตรโดยนักวิจัยสตรีก็ยังมีระดับต่ำกว่าชายเช่นกัน
รายงานมีข้อเสนอแนะหลายประการที่น่าสนใจ เช่น การสนับสนุนนักวิจัยสตรีที่เพิ่งเริ่มอาชีพ การสร้างแรงจูงใจให้สตรีมีส่วนร่วมมากขึ้นในห่วงโซ่นวัตกรรม การใช้ตัวชี้วัดที่หลากหลายในการประเมินประสิทธิผลของงานวิจัย และการเก็บข้อมูลต่อเนื่องเพื่อติดตามความก้าวหน้า
รายงานฉบับนี้ได้รับการสนับสนุนจากคณะที่ปรึกษาอิสระด้านการมีส่วนร่วมและความหลากหลายของ Elsevier โดย Dr. Hannah Valantine นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด ซึ่งเป็นสมาชิกของคณะ ยกย่องว่ารายงานมีความกว้าง ลึก และมีศักยภาพในการสร้างการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่แท้จริงในองค์กรงานวิจัย
ข้อมูลจากรายงานแสดงให้เห็นว่าความหลากหลายทางเพศในวงการวิจัยมีความก้าวหน้าในทิศทางที่ดีขึ้น เป็นสัญญาณที่น่ายินดี อย่างไรก็ตาม ยังต้องการความมุ่งมั่นและความร่วมมือจากทุกฝ่ายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ความเท่าเทียมทางเพศเกิดขึ้นอย่างแท้จริงในอนาคต
การสร้างวงการวิจัยที่เปิดกว้าง เท่าเทียม และเคารพในความหลากหลายและสิทธิของนักวิจัยทุกคน จะช่วยให้งานวิจัยและนวัตกรรมก้าวหน้าได้อย่างเต็มศักยภาพ เพื่อประโยชน์ของมนุษยชาติทุกคนโดยไม่เลือกปฏิบัติหรือกีดกันใคร
ที่มาข้อมูล: ELSEVIER
รู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับโพสต์นี้?
