Womenomics หรือ “วิเมนโนมิกส์” มาจากการรวมคำว่า “Women” (ผู้หญิง) กับ “Economics” (เศรษฐศาสตร์) โดยเน้นการผลักดันบทบาทของผู้หญิงในระบบเศรษฐกิจ ผ่านการเพิ่มจำนวนคนทำงาน ลดความเหลื่อมล้ำระหว่างเพศ และปลดปล่อยศักยภาพที่ถูกกักไว้ คำนี้เริ่มเป็นที่รู้จักในญี่ปุ่น ช่วงที่นายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะ ดันนโยบาย “Abenomics” เพื่อฟื้นเศรษฐกิจในทศวรรษ 2010 โดยมองว่าผู้หญิงคือคำตอบของปัญหาการขาดแคลนแรงงานและการเติบโตที่หยุดชะงัก ตัวอย่างเช่น ในญี่ปุ่น การเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตลาดแรงงานช่วยลดปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้มาก

สังคมหลายแห่งยังคงเผชิญอุปสรรคที่ขวางทางผู้หญิงจากการทำงานเต็มตัว ไม่ว่าจะเป็นค่านิยมที่กดให้ผู้หญิงดูแลบ้าน การขาดบริการดูแลเด็ก หรือการปฏิบัติที่ไม่เที่ยงธรรมในที่ทำงาน สิ่งเหล่านี้ทำให้ศักยภาพของผู้หญิง ซึ่งคิดเป็นครึ่งหนึ่งของประชากรโลก ถูกใช้งานอย่างจำกัด การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการทำงานระยะไกลในปัจจุบันทำให้ผู้หญิงต้องเผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ แต่ก็เปิดโอกาสให้ผู้หญิงเข้าถึงงานที่หลากหลายมากขึ้น

ข้อมูลจากกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) และ McKinsey Global Institute เผยว่า ถ้าผู้หญิงทำงานเท่าเทียมกับผู้ชาย เศรษฐกิจโลกจะขยายตัวได้ถึง 5-20% ขึ้นอยู่กับบริบทของแต่ละที่ ในญี่ปุ่น การลดช่องว่างการจ้างงานระหว่างเพศอาจเพิ่ม GDP ได้ถึง 10% ตัวเลขนี้ชี้ชัดถึงโอกาสที่รออยู่ การลงทุนในผู้หญิงจึงเป็นการลงทุนในอนาคตที่ยั่งยืน

หลักการสำคัญของ Womenomics คือการเพิ่มจำนวนผู้หญิงในงาน ส่งเสริมความเท่าเทียม และเปลี่ยนทัศนคติสังคม การสนับสนุนนโยบายที่ช่วยให้ผู้หญิงทำงานไปพร้อมกับชีวิตส่วนตัว เช่น การลาคลอดที่เหมาะสม บริการดูแลเด็กที่ทุกคนเข้าถึงได้ หรือการทำงานแบบยืดหยุ่น จะช่วยให้ผู้หญิงมีโอกาสเติบโตในอาชีพได้มากขึ้น นอกจากนี้ การผลักดันผู้หญิงสู่ตำแหน่งผู้นำ หรืออาชีพที่เคยถูกครอบงำโดยผู้ชาย เช่น สาขา STEM (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์) ก็เป็นสิ่งสำคัญ

ในประเทศไทย ผู้หญิงมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานอย่างมาก แต่ยังคงเผชิญกับความเหลื่อมล้ำ ผู้หญิงจำนวนมากติดอยู่ในงานรายได้ต่ำหรืองานที่ไม่มั่นคง และคนที่ขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารมีน้อย 

Womenomics อาจช่วยผลักดันนโยบาย เช่น ขยายบริการดูแลเด็ก หรือสนับสนุนผู้หญิงให้เป็นผู้ประกอบการ เพื่อสร้างการเติบโตที่ทุกคนมีส่วนร่วม

การทำให้ Womenomics ประสบความสำเร็จต้องใช้ความพยายาม การเผชิญหน้ากับค่านิยมเก่า การลงทุนในโครงสร้าง และการปรับนโยบาย ล้วนต้องใช้เวลา แต่ถ้าจะสร้างเศรษฐกิจที่ยั่งยืนโดยทุกคนมีส่วนร่วม Womenomics คือสิ่งที่ขาดไม่ได้ เราต้องร่วมมือกันเพื่อสร้างสังคมที่เท่าเทียมและยั่งยืน โดยการลงทุนในผู้หญิง ซึ่งคือการปลดล็อกศักยภาพที่ถูกมองข้าม เพื่อโลกที่ดีขึ้น 

ที่มาข้อมูล 

1. https://spfusa.org/publications/womenomics/
2. https://foreignpolicy.com/sponsored/japanus/896258-2/
3. https://www.cfr.org/womens-participation-in-global-economy/methodology/
4. https://center4girls.org/the-curious-case-of-women-in-the-thai-workforce