นโยบายใหม่อนุญาตให้ผู้ใช้สามารถแสดงความเห็นที่เชื่อมโยงรสนิยมทางเพศหรือเพศสภาพกับความผิดปกติทางจิต ซึ่งขัดแย้งกับหลักการทางการแพทย์และสิทธิมนุษยชนสากล

นโยบายใหม่อนุญาตให้ผู้ใช้สามารถแสดงความเห็นที่เชื่อมโยงรสนิยมทางเพศหรือเพศสภาพกับความผิดปกติทางจิต ซึ่งขัดแย้งกับหลักการทางการแพทย์และสิทธิมนุษยชนสากล

นอกจากนี้ ยังอนุญาตให้ใช้คำศัพท์ที่ถือว่าล้าสมัยและมีนัยเชิงลบต่อชุมชน LGBTQ+ อย่าง “transgenderism” และ “homosexuality” รวมถึงการอนุญาตให้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการกีดกันทางเพศในบางอาชีพหรือพื้นที่

การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นหลังจากการแต่งตั้ง Joel Kaplan เป็นหัวหน้านโยบายระดับโลกของ Meta เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยออนไลน์และการต่อต้านความรุนแรงสุดโต่งแสดงความกังวลว่านโยบายนี้อาจนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของเนื้อหาที่เป็นอันตรายและการคุกคามต่อชุมชน LGBTQ+

ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนี้เริ่มปรากฏชัดเจน โดยเฉพาะในกลุ่มพนักงาน LGBTQ+ ของ Meta เอง หลายคนรู้สึกว่าบริษัทไม่ได้ให้การสนับสนุนพวกเขาอีกต่อไป จนถึงขั้นมีพนักงานบางส่วนต้องลาหยุดงานหรือพิจารณาลาออก 

องค์กร GLAAD และองค์กรสิทธิ LGBTQ+ อื่นๆ เช่น Human Rights Campaign และ The Trevor Project ได้ออกมาวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรง โดยระบุว่านโยบายใหม่นี้เท่ากับเป็นการเปิดทางให้เกิดการคุกคาม ความรุนแรง และการลดทอนศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของชุมชน LGBTQ+

ความขัดแย้งนี้ยิ่งชัดเจนขึ้นเมื่อย้อนดูประวัติการสนับสนุนชุมชน LGBTQ+ ของ Meta ในอดีต บริษัทเคยมีบทบาทสำคัญในการสร้างพื้นที่ปลอดภัยสำหรับชุมชน LGBTQ+ ผ่านความร่วมมือกับองค์กรด้านความปลอดภัยและการสนับสนุนต่างๆ มีการจัดกิจกรรมเฉลิมฉลอง Pride Month และให้การสนับสนุนผู้ประกอบการ LGBTQ+ อย่างเป็นรูปธรรม

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้สร้างคำถามสำคัญเกี่ยวกับการสร้างสมดุลระหว่างเสรีภาพในการแสดงออกกับการปกป้องสิทธิของกลุ่มเปราะบาง โดยเฉพาะในยุคที่การแสดงความเกลียดชังและการคุกคามออนไลน์เป็นปัญหาที่รุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ ความท้าทายของ Meta คือการรักษาสมดุลระหว่างการส่งเสริมการแสดงออกอย่างเสรีกับการสร้างพื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน

นโยบายใหม่นี้ยังส่งผลกระทบต่อผู้สร้างคอนเทนต์ LGBTQ+ บนแพลตฟอร์มของ Meta โดยหลายคนกังวลว่าเนื้อหาของพวกเขาอาจถูกรายงานหรือลบออกมากขึ้น ในขณะที่แพลตฟอร์มอื่นๆ เช่น TikTok ยังคงมีนโยบายที่เข้มงวดกว่าในการปกป้องชุมชน LGBTQ+ จากการคุกคามและการเลือกปฏิบัติ แต่ X (Twitter) ก็ได้ผ่อนคลายการคุ้มครองการพูดเกลียดชังต่อบุคคลข้ามเพศเช่นกัน

นักวิเคราะห์บางคนมองว่าการเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้อาจเชื่อมโยงกับสถานการณ์ทางการเมืองในสหรัฐอเมริกา โดยเฉพาะการเลือกตั้งประธานาธิบดีที่กำลังจะมาถึง และความพยายามของ Meta ในการรักษาความสัมพันธ์กับทั้งสองฝ่ายการเมือง

นอกจากนี้ Meta ยังได้ลบข้อความที่ห้ามการเรียกผู้หญิงว่าเป็น “วัตถุในครัวเรือน” หรือ “ทรัพย์สิน” และเรียกคนข้ามเพศหรือนอนไบนารีว่า “มัน”  บริษัทยังประกาศยกเลิกโปรแกรมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และได้ลบธีมคนข้ามเพศและนอนไบนารีออกจาก Messenger นอกจากนี้ Meta ยังได้แต่งตั้ง Dana White ผู้บริหาร UFC เป็นกรรมการบริษัทและบริจาคเงิน 1 ล้านดอลลาร์ให้กับกองทุนพิธีสาบานตนของทรัมป์

ผู้ใช้งานที่กังวลเกี่ยวกับนโยบายใหม่นี้สามารถปกป้องตนเองโดยการใช้เครื่องมือความเป็นส่วนตัวและการรายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ ผู้ใช้สามารถแสดงความคิดเห็นต่อ Meta ผ่านช่องทางการให้ข้อเสนอแนะของบริษัทหรือร่วมลงชื่อในการรณรงค์ขององค์กรสิทธิ LGBTQ+

การติดตามผลกระทบของนโยบายนี้และการรับฟังเสียงสะท้อนจากชุมชนที่ได้รับผลกระทบจะช่วยกำหนดทิศทางการพัฒนานโยบายในอนาคต เพื่อให้แพลตฟอร์มของ Meta เป็นพื้นที่ที่ปลอดภัยและเป็นธรรมสำหรับผู้ใช้ทุกคน

ที่มาข้อมูล

1. https://glaad.org/releases/meta-removes-anti-lgbtq-hate-speech-policies-ends-fact-checking/
2. https://people.com/meta-new-policy-lgbtq-people-mental-illness-8772793
3. https://www.tortoisemedia.com/2025/01/08/meta-relaxes-moderation-rules-protecting-lgbtq-groups
4. https://www.businesstoday.in/technology/news/story/meta-faces-backlash-from-own-employees-over-changes-in-policies-related-to-lgbtq-members-460254-2025-01-10