จากผลสำรวจในบทความ Keira Mac Neill มหาวิทยาลัยมินนิโซตา สรุปว่ากลุ่ม LGBTQ+ ที่ประกอบอาชีพใช้แรงงานหรืออาชีพบริการ (service sector) มักเผชิญกับอุปสรรคและความท้าทายมากกว่าแรงงานกลุ่มอื่นๆ ทั้งในด้านการเข้าถึงงาน ความมั่นคงในอาชีพ โอกาสก้าวหน้า และการได้รับสวัสดิการที่เท่าเทียม